6 февраля. ПРАВМИР. Роструд напомнила работодателям нормы законодательства и рекомендации, связанные с организацией труда в холодное время года.
К работе на холоде допускаются только лица, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие каких-либо противопоказаний для данной деятельности, говорится в сообщении ведомства.
Кроме того, работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям.
Работа в холодное время суток должна сопровождаться специальными перерывами для обогрева, причем перерывы обязательно включаются в рабочее время и подлежат оплате. Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21-25 градусов тепла, данные помещения также следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп.
В отдельных случаях похолодание может повлечь за собой аварии на предприятиях, что в свою очередь может привести к остановке в работе организаций. В таких случаях время простоя работников должно оплачиваться работодателем в размере не менее двух третей тарифной ставки.
